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我代表工会说一句:工人的工资不能再低了 5FFId)S<s
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文:薄荷切夏 SObv.]<)HY
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我在我们单位,当然是在我们单位领导们的眼里,我是出名的“刺儿头”,好多领导都怵我。一天,单位开会,几个领导讲完话后,我站起来说:“那啥,我也说几句。”我们工会主席连忙阻止道:“今天又不是开工人代表大会,没你说话的地方。你给我坐下!”其实大家都知道,在单位里我最听我们工会主席的话了,也最佩服他!为什么?他不黑啊,而且很廉价,是个好官!不过,同着那么多人,我也感觉下不来台,我的犟脾气上来了,我说:“我就说一句中不?!”没等我们工会主席说话,我们单位的一把手发话了:“叫他说吧。”我说:“那啥,我们工人的工资为啥那么低!而且低的不能再低了!”... bk<-T&j
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下面是领导和工人的工资奖金对比明细: )gk8Tb &
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这是我们工人的工资、奖金加在一起的收入情况:一线工人2000——3000元,二线工人2000元左右,最下线工人——1500元以下。 &h :} =
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班组长、作业长的工资加奖金:工资都在2000元以上,班组长奖金500元——1000元,作业长1500——2000元。 {G5ao2D
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科级干部:工资2000元以上,奖金:科长助理3000——4000元,副科长5000元以上,科长6000——10000元。 ,m;f/0
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处级干部:工资3500元,奖金:厂长助理8000元,副厂长10000——13000元,一把手:…未知数。 [VTV NA.&r
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我们大家再来看看我们单位N个职能科室的作用吧:劳资科,扣款科室;生产科,扣款科室;技术科,扣款科室;设备科,扣款科室;企管科,扣款科室;安全科,扣款科室;环保科,扣款科室;保卫科;扣款科室;…除了财务科、办公室和工会几个有限的科室之外,几乎全都是扣款单位。扣谁呀?扣我们工人呗!一次扣100元那是最少的了,动不动就是三五百块的,有时候,100%的奖金都不够扣,还要代扣下月的,大下月的。怎么解释?——就是扣200%、300%呗!上千名职工,一年下来,很少有人不挨扣的!这还不算,有时科室不扣,车间内部自己也总扣奖金!… =Jw3XXL+u
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各位——领导大人们啊!我们工人兄弟全都拉家带口的,每个月就指望着这点薪水拿回家过日子呢!求你们别再“乱”扣我们工人的薪水了!我们工人本来就挣钱够少够可怜的了!求求你们行行好,大发慈悲,给我们工人涨点工资吧!真的,我们工人的工资低的不能再低了!! \ ?f"fdz'
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——再这样下去,工人的日子真得没法过下去了! KJw?!6K^
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